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招聘人数6名
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招聘人数6名
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工作经验1年以上
招聘人数3名
工作地点东莞
工作经验1年以上
招聘人数不限
工作地点东莞
工作经验1年以上
招聘人数3名
工作地点东莞
工作经验1年以上
任职要求:
1、具有第三方计量检测机构业务,市场销售工作经验;
2、具有业务项目前期开发经验,沟通能力强,有团队合作精神;
3、应届毕业生条件更好的也可考虑;
职位描述:
1、完成个人业务任务,控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
2、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
3、协助发展与协同企业和合作伙伴关系,如与高校、其他研究机构的关系;
草莓视频18岁在线观看还缺:
1.市场业务经理;2.市场销售经理;3.市场部储备干部;4.市场部外派干部;5.市场部拓展专员;6.大客户销售经理;7.计量销售工程师;8.电话销售;9.销售专员;10.销售工程师;11.客户服务主管;12.业务助理;13.电话销售经理;14.业务跟单;
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岗位职责:
1、通过电话与公司客户沟通,为客户提供专业的企业服务,完成制定的销售指标;
2、不断学习行业知识,提高业务素质增强国内市场竞争能力,提高企业的知名度;
3、挖掘客户信息,进行有效过滤并与客户沟通,建立客户关系,对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额,并在合同执行过程中认真跟进,以求为客户提供质优服务,并跟踪合同完成后的回款;
4、了解行内相关信息,根据公司计划参加相关大型展会活动,与潜在客户达成合作意向,扩大市场;
5、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。
任职要求:
1、学历不限,热爱销售工作,有良好的沟通和表达能力,善于学习,注重团队配合,工作态度积极;
2、有足够的抗压抗挫能力,踏实肯干,能吃苦耐劳;
3、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,具备较强的沟通能力以及应变能力;
4、性格坚韧,对销售工作保持高度的热情,有电话营销经验者优先;
5、欢迎2020应届毕业生同学组队应聘;
岗位职责:
1、学习业务知识、网络在线询盘,掌握行业市场信息;
2、收集客户信息,完成电话访问,并做有效记录;
3、对老客户与目标客户进行长期沟通及跟进实施,并促成客户合作;
4、协调内部关系,及时解决处理客户疑问;
5、完成上级主管分配的其它任务,定期反馈业务进展;
岗位要求:
1、性别女,中专及以上学历,市场营销背景为佳;
2、1年以上销售工作经验,良好的执行力,立志从事销售工作;
3、具备较强的语言表达能力强,有良好的客户沟通能力及团队合作精神,性格积极主动,勇于承担责任;
岗位职责:
1、寻找潜在客户,建立准客户信息群,找到有计量需求客户合作;
2、利用公司提供质优客户资源,进行电话沟通,确认客户需求、联系方式、具体负责人;
3、开发新客户,维护公司新老客户,跟踪客户的使用情况,发现问题解决问题;
4、及时回访客户,建立客户及档案,根据市场营销计划,完成部门销售指标;
5、根据公司销售政策以电话营销的方式开拓市场,发掘客户,并保持与客户的良好关系,做好客户资料的记录和整理;
任职资格:
1、中专及以上学历,市场营销等相关专业者优先;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
加分项:性格开朗积极向上者优先;有电话营销类相关经验者优先;有市场行业从业专家级经验者优先;对渠道开拓有关系者优先。
任职要求:
1、大专以上学历,具备更好的电话沟通技巧、表达技巧,普通话标准流利;
2、通过电话/网络在线等方式沟通了解客户具体需求,找到有潜在需求的客户;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力和亲和力;
4、有吃苦耐劳的精神,有相关行业经验都优先;
5、公司正在快速发展中,为员工提供具有发展空间和丰厚薪酬回报的职场前景;
只要你具有:
1、良好的口头表达能力和沟通技巧;
2、有良好的服务意识,工作责任心强,热情大方,能承受工作压力;
3、热爱销售工作,具较强竞争意识,喜欢有挑战性的工作,思维敏捷,善于开拓;
加分项:性格开朗积极向上者优先;有电话营销类相关经验者优先;有市场行业从业专家级经验者优先;对渠道开拓有关系者优先。
岗位职责
1、负责在所辖区域内新客户的拓展及销售业绩达成;
2、负责所辖区域应收账款的回款工作,确保实现公司的回款目标;
3、负责所辖区域的市场信息、竞争对手信息收集、汇总与反馈;
4、负责客情关系构建,确保订单获取。
任职要求:
1、女性优先,18至30周岁,大专及以上学历,市场营销相关专业;
2、1年以上销售工作经验,性格积极主动,勇于承担责任;
3、熟悉印刷包装、物流运输、电子装备、重型机械等行业者优先;
4、具备更好的沟通能力、抗压能力,可适应频繁出差;
5、欢迎2020应届毕业生同学组队应聘;
岗位职责:
1、统筹客服团队的建设和人员培育管理,统筹客服部工作;
2、负责计量检测业务合同评审工作,业务与实验室协调事项处理;
3、负责统筹检测校准任务的进度把控,含进单录入、实验排期、实验室检测校准过程异常信息的反馈;
4、负责政府抽检任务信息平台中信息的录入,并与政府客户对接相应的录入安排;
5、领导交代的其它事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销及相关专业优先,有业务客服工作经验3年以上;
2、较强的学习,接受能力,责任心强,主动积极,善于沟通协调;
3、具备良好的沟通技巧和服务意识,具有客服团队管理经验;
4、性格开朗,务实敬业,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受较大工作压力;
岗位职责:
1、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识,打字速度快;
2、接听或在线处理售前、售中、售后的买家咨询工作;
3、完成上级领导临时安排的其它任务;
职位要求:
1、大专及以上学历,女性优先,可实习,18至30周岁;
2、打字速度45字/每分钟;
3、有较强沟通表达能力和客户服务意识;
4、普通话标准,理解能力强,执行力强,有良好的口头及书面表达能力;
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博准计量电销专员平均薪资月收入12000元,高薪者月收入20000元以上,杰出者月收入50000元以上,不封顶
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1、富有竞争力薪金构成(无责任底薪)+丰厚提成(不封顶);
2、入职当天即签订动合同,转正立即购买社保;
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博准计量寻找的人才:电话销售专员(无需开发客户资源);
职位要求:
1、年龄(18-35岁之间)性别不限;
2、标准普通话,善于电话沟通,反应灵敏;
3、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃;
4、热爱电话销售工作,敢于挑战高薪;
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岗位职责:
1、负责公司国、内外客户仪器草莓视频在线精品视频入口服务项目清单进度的跟进;
2、负责与客户进行项目前、中、后的所有资料、合同、货款跟进等工作;
3、负责与客户之间的沟通和协调工作;
4、负责跟进客户联系协调工作,处理报价资料、缴费通知等;
5、负责收取项目相关的送检仪器,安排工程师现场校准服务,与客户及时沟通报告的进度;
任职要求:
1、中专以上学历,女性优先,可接受应届生培养;
2、与客户之间有较强的沟通能力,工作态度积极,有主动性;
3、口头及书面表达能力强,会基本英语信函者优先;
岗位职责:
1、市场营销、电子商务等相关专业,大专及以上学历;
2、3年以上业务工作经验,业绩突出,有团队管理经验;
3、有较强的人际沟通,性格开朗,务实敬业,组织能力,具备勤奋,诚实的品质;
4、根据公司年度经营目标制定部门的年度经营计划和发展规划,制定销售计划和策略,组织实施和落实,指导和带领团队完成公司下达的销售目标;
5、负责组织新员工岗前培训、在岗培训、岗位应知应会知识技能培训的工作开展;
6、协助销售进行客户开发、维护、促成、项目跟进、及其他问题的解决;
7、指导销售团队积极开拓和挖掘客户,引导销售团队为客户提供满意的解决方案,达成合作;
8、协助制定企业产品及服务的销售、达成销售目标,并监督执行;
任职要求:
1、形象良好,语言表达和思维逻辑清晰,较强的沟通交流能力;
2、工作认真,爱岗敬业,认同公司的企业文化;
3、熟悉互联网日常的使用,熟练操作windows操作系统与办公软件;
4、了解并反馈客户需求、市场走势及竞争对手的情况,及时与上级沟通;
5、监督销售完成绩效考核,如电话量,业绩达成等计划执行能力、团队建设、组织拓展能力;
岗位职责:
1、负责开拓建筑工程、公路、铁路、制造业、精细化工仪器检测校准需求客户,完成拓展任务;
2、负责组织对同行业、客户、市场环境、产品的销售潜力进行调查和分析;
3、挖掘客户的潜在需求,与兄弟部门协作,开拓、维护好客户关系,减少客户流失;
4、负责重大项目的进度把控,监督和协助团队成员的可持续性跟进;
5、完成上级交待其它任务。
只要你具有:
1、两年以上相关市场销售经验,计量检测仪器行业任职经验优先;
2、大专以上学历,性别女,市场营销与电子商务专业优先;
3、从事高分子材料技术工作,或原材料采购工作,愿意转型销售者亦可考虑;
4、正直诚信、善于沟通、具感染力;
5、熟练使用一般办公软件操作系统;
6、有良好的服务意识,工作责任心强;热情大方;能承受工作压力;
7、热爱销售工作,具较强竞争意识,喜欢有挑战性的工作,思维敏捷,善于开拓;
加分项:性格开朗积极向上者优先;有电话营销类相关经验者优先;有市场行业从业专家级经验者优先;对渠道开拓有关系者优先。
业务对象:有自主研发团队及制造的企业,在新品研发、零部件采购、品质管理、工艺等环节,皆需要可靠性试验及可靠性提升评估服务接入,如汽车、研究院及其零部件供应商,军工、研究院及其零部件供应商,轨道交通、研究院及其零部件供应商,消费类电子产品、通信产品等等。
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岗位职责:
1、负责深圳及周边城市的部门市场开发及维护老客户;
2、根据市场需求制定相应的销售计划,完成个人销售指标;
3、关注实施项目情况,协助项目顺利推进,关注客户满意度;
4、收集和管理所负责的客户资料;
5、负责联系客户,进行客户的跟进、处理异议、签订合同、促成交易。
任职条件:
1、年龄20-35岁,中专以及以上学历,女,身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;
2、做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先;
3、工作模式为电销+网销。
4、能承担较大工作压力,良好抗压能力;
5、无不良商业操作行为,富有工作激情和热情;
6、能够独立开发市场,强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售;
7、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作;
8、热爱销售,为人诚实、心态积极,有良好的职业道德和团队协作精神;
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岗位职责:
1、负责公司官网在百度、360、搜索引擎付费推广与免费排名等网络平台在线询盘;
2、结合公司业务流程,学习相关检测、草莓视频在线精品视频入口知识快速开展业务;
3、利用公司资源,联系老客户、约客户沟通草莓视频在线精品视频入口解决方案、签订合作协议;
4、反应敏捷,表达能力强,具有亲和力,定期做好老客户回访和相关业务的跟进;
5、及时了解和收集老客户的反馈,开拓新市场,发展新客户,完成部门销售指标;
6、微信会玩吗?会玩就对了,工作模式为电销+网销,草莓视频18岁在线观看向你招手;
7、积极服从公司上级领导安排的各项日常工作;
任职资格:
1、女,18-35岁,中专及以上学历,更好的毕业生可放宽要求,热爱销售行业优先考虑;
2、公司官网在线主动通过微信、QQ、电话等方式添加客户,向客户介绍校准服务;
3、具有较强的抗压能力和高度的责任感,敢于挑战高薪;
4、吃苦耐劳,有高昂的营销工作热情,学习能力强,沟通能力好;
5、较强的沟通谈判能力,挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力;
6、熟悉互联网,具有1年以上网络销售,有耐心,有冲劲者优先考虑;
7、良好的主动沟通能力,语言表达能力,性格开朗外向,自信乐观,热爱销售工作;
工作内容:简单清晰明确,网络在线询盘聊天。
工作氛围:积极向上,团结和睦,互相帮助,轻松愉快,欢乐不断
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工作职责:
1、根据公司提供的线索查找自己的意向客户电话,然后与客户沟通,完成业务订单;
2、根据公司提供的老客户资源,跟进客户,给客户提供更质优的服务,完成草莓视频18岁在线观看的订单报价;
3、线上线下发展客户,为客户提供快速,准确与专业的销售服务;
4、通过网络聊天沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;
5、学习公司的业务流程,完成自己制定的业绩目标;
任职资格:
1、学历不限、经验不限,能够承受一定的压力,有电话销售经验的更好;
2、学习能力强,喜欢挑战,能处理一些突发情况的事情,喜热爱销售这个岗位;
3、有耐心,能适应电话销售的;
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岗位职责:
1、负责公司品牌网站和公司产品/服务的网络推广,包括搜索引擎、抖音、微信等在线工具优化推广,确定主推关键词,挖掘长尾关键词,建设网站内链和外链,提升网站权重、PR、PV等;
2、负责公司产品的电商平台运营,完成电商平台销售任务;
3、不断开发新的推广渠道,熟练掌握各国主要折扣站点推广方式,提高产品排名及销量;
4、定期对网络数据进行统计分析,根据统计数据,有针对性的对线上平台进行调整;
5、网络渠道的日常运营;
6、跟踪推广效果,分析数据并反馈,提出产品开发与改进的合理意见;
任职条件:
1、大专及以上学历,热爱网络推广;
2、熟悉搜索引擎、抖音、微信等在线工具优化推广,有在线推广二年以上经验者优先考虑;
3、有较强的文字编辑/创意文案撰写能力,信息获取能力、数据分析能力优先考虑;
工作地点:东莞总部培训(培训后可按意愿分配至全国各地:上海、昆山、天津、武汉、南昌、乌鲁木齐、郑州、长沙、济南、青岛、重庆、南宁、成都、西安、昆明、天津、太原、兰州、海口等城市)
岗位职责:
1、在总公司的领导下,负责分公司或办事处的日常各项经营管理工作,组织实施分公司或办事处年度经营计划;
2、负责代表分公司或办事处对外开展公关活动;
3、根据市场变化,不断调整分公司或办事处的经营方向,使分公司持续健康发展;
4、负责确定分公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案;
5、负责完成总公司下达的其他工作;
任职要求:
1、在分公司或办事处所在地有一定的人脉关系的优先录取;
2、在某行业领域有人脉关系或者有影响力的可以申请为合伙人,共同发展;
3、8年以上大中型企业高层管理经验,3年以上副总经理工作经验;
1、定期维护招聘广告,并对投递过来的简历进行筛选,邀约合适的候选人到企业面试
2、跟踪整个招聘进程,协助候选人到企业入职
3、配合各部门主管的业务发展,制度不同的招聘计划
4、拓展招聘渠道,招聘到合适企业发展的业务、业务助理
任职要求:
1、有人力资源招聘从业经验优先
2、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系
3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力
4、对互联网搜索熟练应用
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